北大青鸟通州学院的就业服务内容丰富且全面，具体如下：

就业协议保障：学员入学即签订就业协议，明确双方权利和义务，为学员就业提供坚实的法律保障，让学员无后顾之忧地投入学习。

就业指导课程：设有专门的就业指导课程，如 COT 课程，在第二学年全部围绕就业内容设置，包括简历撰写、简历投递、面试心态、面试技巧等诸多内容，全方位提升学员的求职技能。

模拟面试训练：就业前针对学员的项目能力、表达能力及面试能力进行专门性训练，定期组织模拟面试，为学员提供真实的面试场景体验，让学员熟悉面试流程和技巧，提高面试成功率。同时，学员会得到面试宝典，帮助他们更好地准备面试。

强大的就业团队：学校设有专门的就业部，就业老师工作经验丰富，最少都有 3 年以上工作经验，他们负责筛选、开拓就业合作企业，并根据企业用人需求推荐学员就业。

广泛的企业合作：与全国 5000 多家企业建立了合作关系，每年举办 200 多场专场招聘会，百度、京东、字节跳动等知名企业都会进校招聘，为学员提供了丰富的就业机会。

个性化就业服务：进行一对一的就业指导，提供修改简历、培训面试技巧等多重服务，根据每个学员的具体情况，如技术特长、性格特征等进行个性化就业推荐。

就业跟踪服务：学员就业后，学校会进行跟踪考察，就业老师会与学员或用人企业沟通，帮助学员解决工作中遇到的技术问题或人际关系处理等烦恼，持续关注学员的职业发展。

职业关怀政策：按照北大青鸟职业教育统一的就业工作要求，对每一位学员都有三年的职业关怀政策，校区的就业老师会持续关注学员入职后的情况，如有更好机会会为学员做二次推荐。

就业活动丰富：不定期组织校友分享会、校友座谈会等活动，为毕业学员提供交流平台，扩大社会交际圈，同时也让在校学员能从学长学姐的经验中汲取力量，更好地规划自己的职业发展。